来年３月に大学や短大、専門学校等を卒業予定の学生らを対象にした合同就職面接会「かがわーくフェア」が11月２日、高松市林町のサンメッセ香川であった。
　同面接会は、香川労働局や香川県などの主催。毎年３回開かれているもので、今回はその２回目となる。
　この日、主要駅と会場をつなぐ無料のシャトルバスも運行。会場には、香川県内に就業場所を構える122社（昨年２回目開催121社）の企業がブースを設けて出展し、中途採用希望者を含めた求職者ら115人（同210人）が面談に挑んだ。
　本年度は就職制度の変更に伴い、企業の採用選考開始が６月１日以降になった。昨年度と比較すれば２ヶ月間、前倒しに。その分、早めに内定を出す大手企業が増え、中小企業は人材確保に苦戦している。来年度も引き続き、このスケジュールを適用することが決定している。
　内定を２つも持ちながら就職活動を続ける４年制大学に通う女子学生は、「なんか納得がいかなくて。でもとりあえず行くところはあるから安心かも」と余裕。その反面、ある介護系の中小企業は、「選考どころかブースにすら座ってもらえない」と嘆いていた。依然として学生側が有利に動ける「売り手市場」が続いている。
　香川労働局の担当者によると、建設業、医療福祉関係の企業は特に人集めに困っているという。また人手不足の観点から、業界問わず若い人材は貴重な存在。内定を出し以降も入社を決めてもらえるよう、求職者と密なコミュニケーションをとっていくことが大事になりそうだ。
　このほか、同会場で県内の農業法人が面談ブースを出展する「２０１６かがわ就農・就業相談会」（香川県主催）も開かれた。